職場を知る
数字で見るストレッチマネジメント
1.働き方・社風に関する数字
平均年齢
28.4歳
女性比率
80%
未経験入社率
92%
月の残業時間
平均4.2時間
有給取得率
95%
週2〜3勤務の
パート割合
65%
産休・育休取得率
100%
2.仕事環境に関する数字
3.仕事内容・成果に関する数字
月間発送件数
約1,000件
SNS総フォロワー数
8万人超（2025年現在）
商品レビュー満足度
4.6（5点満点）
運営ブランド数
5ブランド以上
ピアッシングナナ／ステンシーナナ／なな小町 など
商標登録済の商品
3種
カチットピアス／プッシュピンピアス／JAPAN NEEDLE
取り扱い商品数
2,000点以上
OEM取引先数
20社以上
コラボ開発数
年間10件以上
インフルエンサー向け含む会社の特長
- いろんな仕事に
チャレンジできる環境 - 「これだけしかやらない」なんてことはありません。デザイン・物流・お客様対応など、興味のある仕事に幅広く挑戦できるのが当社の魅力。自分の「好き」や「得意」を見つけて成長できます。
- ノルマなし・協力しあう文化
- 個人プレーよりチームプレーを大切にする社風。ノルマはなく、みんなで助け合いながら仕事を進めていくので「仕事できないかも…」と不安な方も安心して働けます。
- 全てを自社で完結、だから高品質
- 商品企画から制作、販売、カスタマー対応までをすべて自社で完結。スピードも品質も保ちながら、お客様に真摯に向き合える体制を整えています。
ストレッチマネジメント全社員にアンケートを行い、どんなタイプのMBTIで構成されているのかを調査しました！
5%
INTP論理学者
タイプ
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11%
ENTJ指揮官タイプ
詳しく見る11%
ENTP討論者タイプ
詳しく見る11%
INFJ提唱者タイプ
詳しく見る27%
INFP仲介者タイプ
詳しく見る11%
ENFJ主人公タイプ
詳しく見る11%
ENFP広報運動家
タイプ
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5%
ISFP冒険家タイプ
詳しく見る5%
ESTP起業家タイプ
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ストレッチマネジメントのメンバーは、「感性が豊かで、人にやさしい内向型タイプ」が多数。
MBTIで見ると、INFPやINFJなど“共感力”に優れたタイプが多く、
おっとり落ち着いた、やわらかい空気感が職場全体に広がっています。
一方で、ENTPやENTJといった“発想豊かでリーダーシップのあるタイプ”も在籍しており、
バランスの取れた多様性のあるチームです◎
福利厚生
-
有給休暇
-
慶弔休暇
-
特別休暇
-
産前産後休暇
-
各種社会保険完備
-
交通費全額支給
（電車通勤のみ） -
役職手当
-
社内イベント
（ランチ会・お菓子パーティーなど） -
髪型・服装自由
-
ネイル・ピアスOK
-
達成後の
お菓子パーティー
-
お客様からの高評価で
表彰される制度あり
研修制度
未経験でも安心のOJT制度
先輩社員が一人ひとりに合わせて教えるので、スキルや経験がなくても安心。
キャリア面談制度
やってみたいこと、悩みも定期的に共有できる場があります。
季節ごとのイベント（任意参加）
ランチ会や達成祝いのプチパーティーなど、自然な形で交流できる機会を用意しています。
オフィスギャラリー
